Ghid pentru firmele străineActualizat în octombrie 2026 · disponibil în 11 limbi

Detașarea lucrătorilor în Franța: formalități, obligații și cazare (ghid 2026)

Trimiteți o echipă pe un șantier sau la un proiect în Franța? Iată, pe înțelesul tuturor, formalitățile de făcut înainte de sosire și regulile pentru cazarea lucrătorilor detașați. Și un partener local care se ocupă împreună cu dvs. de locuință, din prima zi până la finalul șantierului.

Găsesc cazare pentru echipa mea Puneți o întrebare pe WhatsApp

1 · Înainte de prima zi în Franța

Formalitățile de detașare

Se aplică oricărei firme stabilite în afara Franței care își trimite temporar angajații să lucreze în Franța. Nimic complicat dacă sunt pregătite din timp și aveți persoana de contact potrivită la fața locului.

Declarația de detașare (SIPSI)

Obligatoriu

Obligatorie pentru o prestare de servicii în Franța, cum ar fi un șantier, cu excepțiile prevăzute de lege (detașare în cont propriu, anumite activități de scurtă durată). În limba franceză, pe serviciul online SIPSI: firma dvs., fiecare lucrător detașat, locul și durata misiunii, programul de lucru și cazarea. Clientul dvs. din Franța trebuie să verifice că a fost depusă.

Când: înainte de începerea detașăriiUnde: sipsi.travail.gouv.fr

Bine de știut: fără declarație, amenda poate ajunge la 4.000 € pe lucrător.

Reprezentant în Franța

Obligatoriu

O persoană din Franța, desemnată în declarația SIPSI, ține legătura cu inspecția muncii și păstrează documentele la dispoziție pe toată durata misiunii. Există scutiri, în special pentru detașarea în cont propriu.

Când: în declarația SIPSIUnde: sipsi.travail.gouv.fr

Bine de știut: poate fi un membru al echipei sau un prestator din Franța.

Formularul A1

Asigurări sociale

Conform regulilor europene de coordonare, atestă că lucrătorii dvs. rămân asigurați în sistemul de asigurări sociale din țara dvs. Solicitați-l instituției competente înainte de plecare și păstrați o copie la fața locului. Nu înlocuiește declarația SIPSI.

Când: înainte de plecareUnde: casa dvs. de asigurări sociale

Bine de știut: fără A1, în Franța vi se pot cere contribuții.

Cardul BTP

Șantiere

Card de identificare obligatoriu pentru fiecare lucrător de pe un șantier de construcții sau de lucrări publice din Franța, inclusiv pentru cei detașați. Angajatorul îl comandă online.

Când: înainte de sosirea pe șantierUnde: cartebtp.fr

Bine de știut: cardul este verificat pe șantiere.

2 · Cazarea echipei

Cazarea lucrătorilor detașați: regulile de bază

Când mai mulți lucrători împart aceeași locuință, legea franceză vorbește de cazare colectivă: în funcție de situație, trebuie declarată și trebuie să respecte reguli de confort. Un partener de cazare bun vă ajută să vedeți clar și să evitați amenzi inutile.

Normele Codului muncii francez pentru cazarea lucrătorilor

Se aplică încăperilor destinate cazării lucrătorilor. Aplicarea lor depinde de situația concretă și de modul în care este pusă la dispoziție locuința.

6 m²suprafață minimă de persoană

6 max.persoane pe cameră

Separatcamere pentru bărbați și pentru femei

80 cmminimum între două paturi

0paturi supraetajate: un pat adevărat pentru fiecare

18 °Cminimum, încăperi aerisite și încălzite

Extrase din Codul muncii francez (art. R. 4228-26 și următoarele).

Declarația de cazare colectivă

Un formular (Cerfa nr. 61-2091) trimis prefecturii și inspecției muncii în cele 30 de zile de la mutare. Pentru lucrătorii detașați, se adaugă la adresa indicată în declarația SIPSI.

Pregătim acest dosar împreună cu dvs. și vă oferim toate informațiile despre locuință. Ajutăm deja firme străine cu acest demers.

3 · Unde cazați echipa

Airbnb, Booking… sau un partener dedicat profesioniștilor?

Platformele de închiriere pe termen scurt sunt gândite pentru turiști. Pentru o echipă care rămâne câteva săptămâni pe un șantier, câteva diferențe contează cu adevărat.

Platformă de închiriere pe termen scurtSISAID LMP × Tinubia®

Durata șederiiDisponibilitate de la o zi la alta, posibile mutări în timpul misiuniiLocuință rezervată pe toată durata șantierului

PrelungireDepinde de rezervările turiștilorPrelungiri gestionate fără schimbarea locuinței

Persoană de contactAltă gazdă pentru fiecare locuință, nu mereu disponibilăUn singur contact local, 7 zile din 7

Nevoile firmelorGândită pentru turism, rareori pregătită pentru cazarea colectivă a lucrătorilorPaturi individuale, gândită ca locuință de serviciu, lenjerie inclusă, parcare pentru utilitare

FormalitățiNiciun ajutorInformații pentru SIPSI și ajutor la declarația de cazare

FacturarePrețurile și taxele platformeiPreț direct, factură pe numele firmei dvs.

“Am cazat aproximativ treizeci de persoane lângă Amiens și la Troyes timp de mai multe luni, pe două șantiere diferite. SISAID LMP, prin rețeaua sa Tinubia, ne-a ușurat viața cu locuințele și ne-a ajutat cu declarațiile la DREETS din ambele regiuni.”

Katerina S. · firmă cehă de construcții, 30 de lucrători detașați în 2026

Contactul dvs. în Franța

Concentrați-vă pe șantier, noi ne ocupăm de echipă

Locuințe gândite pentru echipePaturi individuale, bucătării echipate, Wi-Fi, parcare pentru vehiculele dvs.
Rezervate pentru toată misiuneaFără mutări în timpul șantierului, prelungiri ușoare.
Informațiile pentru declarația SIPSIAdresa, suprafața și dotările locuinței, trimise imediat după rezervare.
Ajutor la declarația de cazarePregătim dosarul împreună cu dvs.
Un contact local, 7 zile din 7Sosirea echipelor, transferuri, întrebări practice la fața locului.

Cer o cazare Vedeți locuințele noastre

Cameră luminoasă cu două paturi individuale făcute, comodă și veioză

Din 2015cazăm echipe ale firmelor din toată Europa

Întrebări frecvente

Detașare și cazare: întrebările dvs.

Putem caza o echipă de șantier într-un Airbnb sau prin Booking?

Pentru câteva nopți da, dar rareori se potrivește unui șantier de mai multe săptămâni: locuința poate să nu mai fie liberă când trebuie prelungit, gazdele nu cunosc nevoile profesioniștilor, iar echipa trebuie uneori să se mute în timpul misiunii. Un partener dedicat rezervă locuința pe toată durata șantierului.

Adresa cazării trebuie să apară în declarația SIPSI?

Da, declarația de detașare include informații despre cazarea lucrătorilor. Vă trimitem adresa și informațiile despre locuință imediat după rezervare, ca să vă puteți face declarația înainte de sosire.

Trebuie declarată cazarea dacă închiriem un apartament pentru echipă?

În general da, dacă îl împart mai mulți lucrători: este cazare colectivă, care se declară la prefectură și la inspecția muncii în 30 de zile (Cerfa nr. 61-2091). Vă ajutăm să pregătiți dosarul.

Câți lucrători pot dormi într-o cameră?

Maximum șase persoane pe cameră, cu cel puțin 6 m² de persoană, camere separate pentru bărbați și femei și cel puțin 80 cm între paturi. Paturile supraetajate nu sunt permise în cazarea colectivă.

Ne puteți caza pe toată durata șantierului, chiar dacă se schimbă?

Da. Locuința este rezervată pentru echipa dvs. pe toată perioada prevăzută, iar prelungirile le gestionăm fără să schimbați locuința.

În ce limbi comunicăm?

Comunicăm în engleză și franceză, prin e-mail, telefon sau WhatsApp, 7 zile din 7. Acest ghid este disponibil în 11 limbi pentru echipele și departamentele dvs. administrative.

Surse oficiale

SIPSI · sipsi.travail.gouv.fr Carte BTP · cartebtp.fr Codul muncii francez (code.travail.gouv.fr)Ghidul DREETS privind cazarea colectivă

Informații juridice și responsabilitățiAcest ghid este publicat de SISAID LMP doar în scop informativ. Nu reprezintă nici consultanță juridică, nici o garanție de conformitate. Obligațiile variază în funcție de țara firmei, activitatea sa, misiune și cazare. Fiecare firmă rămâne responsabilă de propriile formalități: SISAID LMP este un furnizor de cazare și nu înlocuiește nici angajatorul, nici autoritățile. Verificați la instituțiile oficiale (DREETS, inspecția muncii) înainte de orice demers. Ultima verificare: octombrie 2026.

Echipa dvs. ajunge curând în Franța?

Spuneți-ne unde și când: răspundem în medie în 1–5 ore, în engleză sau franceză.

Cer o cazare